Tribunale di Modena - Sentenza n. 455/2023 del 31/10/2023 (Dott. Vincenzo Conte)

…el certificato di malattia del 02.02.2021 5 ) , D. M.XXXXX avrebbe dovuto rinnovare il procedimento disciplinare onde garantire al lavoratore l' effettiva conoscenza della condotta addebitata. I princ…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 113/2023 del 21/03/2023 (Dott. Andrea Marangoni)

…ne collettiva, dovendosi garantire l' effettivo diritto di difesa che la normativa sul procedimento disciplinare, di cui all' art. 7 st.lav., assicura al lavoratore incolpato (Cassazione civile sez. l…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 163/2022 del 12/04/2022 (Dott. Andrea Marangoni)

…vitàdi effetti dell' accordo de quo". E' altresì infondata l' eccezione di nullità del procedimento disciplinare, essendo chiara (giusta la denominazione dell' impresa inserita nell ' epigrafe) la rif…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 20/2022 del 25/01/2022 (Dott. Andrea Marangoni)

… datoriali o pubbliche e destinata ad esaurire i suoi effetti allorché, all' esito del procedimento disciplinare, il datore di lavoro adotti le sue determinazioni. (Cass., sez. lavoro, 16321/2009). "L…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 518/2021 del 21/12/2021 (Dott. Andrea Marangoni)

… di assentarsi e fare una pausa; SG S.XXXXX non avrebbe mai proceduto ad alcun tipo di procedimento disciplinare nei confronti di queste persone, mentre ha svolto diversi procedimenti disciplinari nei…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 126/2021 del 09/03/2021 (Dott. Andrea Marangoni)

…ché la necessità di scrutinare l' esportabilità in parte qua dei principi afferenti il procedimento disciplinare presuppone a monte l' instaurazione di un valido rapporto di lavoro. Deve ritenersi che…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 20/2018 del 16/03/2018 (Dott. Valeria Vaccari)

… preceduto la sottoscrizione del verbale al fine di individuare possibili soluzioni al procedimento disciplinare che era in corso e che altresì era presente nella data della sottoscrizione della conci…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 256/2017 del 13/07/2017 (Dott. Luigi Bettini)

…tto immediato; 4) la società non aveva contestato le sue dimissioni e aveva avviato un procedimento disciplinare nei confronti del sig. U.XXXX; 5) le aveva inoltre proposto di continuare il rapporto d…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 20/2017 del 06/03/2017 (Dott. Luigi Bettini)

…to a titolo di retribuzione durante il periodo di sospensione cautelare nelle more del procedimento disciplinare poiché il rapporto di lavoro era sospeso e il ricorrente non contesta in alcun modo la …...